삼성, 하반기 공채 '5년간 6만명' 채용 약속 속도

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AI 요약

삼성전자가 24~25일 삼성전자와 삼성바이오로직스 등 19개 관계사를 대상으로 하반기 신입사원 채용을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 온라인 방식으로 진행했다. 이 시험은 지원자의 종합적인 사고력과 문제 해결 능력을 평가하며, 소프트웨어 직군은 별도의 SW 역량테스트를 치렀다. 삼성은 정기 공채를 통해 미래 성장 분야 인재 확보와 청년 일자리 창출을 목표로 하고 있다.

이벤트 현황

총 기사 28개 · 언론사 26곳 · 총 댓글 41개 · 최근 10분 급증 +1

최초 보도 2026.10.25 13:16 · 최근 갱신 2026.10.26 00:31

사건 전개 더보기

최초 보도 2026.10.25 13:00(머니투데이) → 최근 보도 2026.10.26 00:31 · 기사 28건 · 언론사 27곳

시간대별 보도: 10/25 13시 21건 · 10/25 14시 2건 · 10/25 17시 1건 · 10/25 18시 2건 · 10/25 20시 1건 · 10/26 00시 1건 (가장 많은 시간대 10/25 13시)

보도 지속 시간 약 12시간

13:00 머니투데이 · 최초 보도 — 삼성, 70년 공채 전통 잇는다…하반기 삼성직무적성검사 실시
13:00 뉴스1 · 속보/추가 — 공채 70년 삼성, 하반기 GSAT 실시…첨단산업 인재 확보 속도
13:00 연합뉴스 · 속보/추가 — 4대그룹 유일 공채 삼성, 하반기 GSAT 실시…그룹 19개사 참여
13:01 서울경제 · 속보/추가 — 삼성, 하반기 공채 실시…‘5년간 6만명 채용’ 약속 속도
13:01 조선비즈 · 속보/추가 — 삼성, 하반기 공채 진행… 19개 관계사 참여·11월 면접
13:02 한겨레 · 속보/추가 — 삼성, 하반기 공채 직무적성검사 실시…‘4대그룹 유일 공채’
13:03 국제신문 · 속보/추가 — '삼성고시' 24~25일 실시, 신입사원 연말 최종 선발
18:19 파이낸셜뉴스 · 속보/추가 — '70년 전통' 삼성 공채 이어간다

핵심 팩트

• 삼성은 24~25일 삼성전자를 포함한 19개 계열사에서 하반기 신입사원 채용을 위한 GSAT를 온라인으로 진행했다.
• 이번 채용은 삼성의 '5년간 6만명 채용' 약속 이행의 일환으로 진행되었다.
• GSAT는 지원자의 종합적 사고력과 문제 해결 능력을 평가하며, 소프트웨어 직군은 별도의 역량 테스트를 실시했다.
• 합격자는 11월 면접과 건강검진을 거쳐 최종 선발될 예정이다.
• 삼성은 국내 주요 기업 중 유일하게 정기 공채 제도를 유지하고 있다.